Jobs 2018-05-14T19:37:22+00:00

JOBS

Die Jobs werden aktuell auf dieser Seite vorgehalten. Darüber hinaus freuen wir uns auch über jede initiative Bewerbung, auch wenn das passende Profil zurzeit nicht in unseren Ausschreibungen ist. Für Kreative: Nutzt den Kreativ-Test weiter unten auf der Seite. Die beste Möglichkeit, sich im ersten Schritt zu qualifizieren.

Berater digital m/w

Als Berater digital bist du fit in vielen Themenbereichen der digitalen Transformation. Vor allem das Thema Prozesse liegt dir am Herzen. Du hast Know-how in Web-Technologien, bist aber kein Entwickler. Dann bewirb dich jetzt oder sprich uns vorab an ...

Online Redakteur/Content Manager m/w

Als Online Redakteur, Content Manager schreibst du Top-Produkttexte für Marken wie dm, L'Oréal, Knauf etc. Dazu bist du fit in SEO oder – falls noch nicht – bringen wir es dir bei. Dein Fokus liegt auf Sprache, Analyse dieser Texte und optimaler Aufbereitung im Sinne der Markenidentität. Du arbeitest dich aktiv in Produktsortimente ein und wirst zum Know-how Träger für Range, Insights und jeweilige Markensprache.

MITARBEITER KODEX

Gute Zusammenarbeit braucht Regeln. Nicht, um strenge Vorgaben zu machen. Sondern vor allem, um Vision, Perspektive und Selbstverständnis in klar verständliche Aussagen zu packen. Diese Werte wurden von unseren Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit einem Coach entwickelt. Schaut euch diesen Mitarbeiterkodex genau an, was zunächst sehr allgemein wirkt, hat es ziemlich in sich. Sie werden aktiv gelebt.

„Wir pflegen immer einen respektvollen, höflichen Umgang miteinander. Wir behandeln andere so, wie auch wir behandelt werden möchten.“

KODEX 1

„Wir schaffen und pflegen einen offenen und freundlichen Umgang miteinander, sodass sich alle Mitarbeiter von Anfang an wohlfühlen.“

KODEX 2

„Wir gehen vertrauensvoll miteinander um und geben uns im Gespräch gegenseitig – ohne Umwege über Vorgesetzte – offenes Feedback. Wir nehmen Feedback ohne Rechtfertigung an.“

KODEX 3

„Wir machen uns bewusst, dass sich unser Verhalten und Tun auf andere auswirkt. Wir handeln rücksichtsvoll.“

KODEX 4

„Wir arbeiten ambitioniert und professionell, um den hohen Qualitätsanspruch von uns und unseren Kunden zu erfüllen.“

KODEX 5

„Bei aller Professionalität kommt bei uns selbst in stressigen Zeiten Spaß und Humor nicht zu kurz.“

KODEX 6

„Wir helfen uns gegenseitig, unterstützen über Aufgaben hinweg und teilen unser Wissen.“

KODEX 7

„Wir achten darauf, Aufgaben gerecht zu verteilen, um die Überlastung einzelner zu vermeiden. Wir bieten unsere freien Kapazitäten aktiv an.“

KODEX 8

„Wir stehen ein für Gleichbehandlung zwischen und in den Teams. Benefits gelten gleichermaßen und gerecht für alle Mitarbeiter.“

KODEX 9

„Wir entwickeln unsere Kompetenzen mit den Anforderungen von Markt und Kunden weiter und fordern das dazu passende Angebot zur Weiterentwicklung in der Agentur ein.“

KODEX 10